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Fundación Caja Rural del Sur organiza jornada en Huelva sobre el futuro del trabajo

La Fundación Caja Rural del Sur está organizando una jornada denominada «El desafío humano del trabajo de hoy y del futuro», que se llevará a cabo el 19 de febrero a las 18:30 horas en las Cocheras del Puerto de Huelva. Este evento busca analizar la transformación de las organizaciones en un contexto de digitalización, inteligencia artificial y evolución de los modelos laborales. Está orientado a empresarios, autónomos y directivos, con un enfoque en la humanidad y el liderazgo dentro de las empresas.

Contexto del Evento

Objetivos de la Jornada

El objetivo principal de esta jornada es reflexionar sobre los cambios profundos que están impactando el mundo laboral. Se analizarán las siguientes áreas:

  • La digitalización y su influencia en la forma de trabajo.
  • La inteligencia artificial y la automatización de procesos.
  • La evolución de los modelos laborales tradicionales.

Detalles de la Presentación

El evento será presentado por Emilio Ponce, director de la Fundación. La charla central estará a cargo de Enrique Llimona, un reconocido experto en liderazgo y desarrollo de talento, quien abordará el tema «Somos cambio: los desafíos del liderazgo empresarial». Enrique Llimona trae consigo más de 20 años de experiencia acompañando a líderes y equipos en el ámbito de los recursos humanos.

Público Objetivo

Este encuentro está dirigido a:

  • Empresarios interesados en la evolución de sus negocios.
  • Autónomos que buscan adaptarse a las nuevas realidades del mercado.
  • Directivos que desean mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Asistencia y Registro

La asistencia es gratuita, pero se requiere inscripción previa a través de la siguientes enlace: Inscripción a la jornada. Es importante completar el registro para garantizar el cupo, ya que el aforo es limitado.

Consejos para Emprendedores y Empresarios

  1. Invierta en formación continua: Es crucial que los líderes y empleados se capaciten en nuevas tecnologías y habilidades que vayan de la mano con las transformaciones del mercado laboral.

  2. Fomente un ambiente de trabajo inclusivo: Crear un entorno que valore la diversidad y fomente el liderazgo compartido puede mejorar el rendimiento y la satisfacción laboral.

  3. Implementación de tecnología: Considere invertir en tecnología que facilite la automatización y mejore la eficiencia operativa.

  4. Promueva la comunicación abierta: Establecer canales de comunicación claros dentro de su organización puede ayudar a gestionar mejor los cambios y a resolver problemas de forma proactiva.

  5. Evalúe y ajuste sus modelos de trabajo: Sea flexible y esté dispuesto a adaptar sus modelos empresariales a las nuevas realidades y expectativas del mercado.

Conclusiones

La jornada organizada por la Fundación Caja Rural del Sur es una excelente oportunidad para que empresarios y líderes reflexionen sobre los retos del futuro del trabajo. La digitalización y la inteligencia artificial están reconfigurando el entorno laboral y es fundamental que las empresas se preparen para estos cambios. La participación en eventos como este puede ofrecer insights valiosos y estrategias que les ayuden a avanzar en un mundo laboral en constante evolución. La clave está en mantenerse informado y ser adaptable ante los nuevos desafíos que presenta el mercado.

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