El Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) celebra la XIII Cumbre de Mujeres Juristas los días 5 y 6 de marzo, un evento centrado en el debate sobre Inteligencia Artificial (IA) e Igualdad. Este encuentro reúne a cerca de 40 especialistas de diversas áreas profesionales para reflexionar sobre cómo la IA impacta en la igualdad y en el ejercicio de los derechos humanos, con un enfoque particular en los riesgos de discriminación y violencia digital. La vicedecana del ICAM, Isabel Winkels, destaca la importancia de abordar los retos jurídicos, éticos y sociales que surgen en la era digital.
Apertura Institucional y Conferencia Inaugural
La cumbre se inaugura el jueves 5 de marzo a las 9:15 horas con la presencia de la presidenta del Congreso de los Diputados, Francina Armengol, junto al decano del ICAM, Eugenio Ribón. La conferenciante principal será Amelia Valcárcel, catedrática emérita de Filosofía Moral y Política, quien es reconocida como una de las voces más influyentes del feminismo contemporáneo.
Primer Debate: Reglamento Europeo de IA
La primera mesa de debate abordará las luces y sombras del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial desde la perspectiva de género, con la participación de expertos como Ofelia Tejerina Rodríguez, Marisa Cruzado y Almudena Arpón. Se explorarán los límites del tratamiento de datos y las decisiones automatizadas que pueden resultar en discriminación.
Violencia Digital de Género y Respuesta Penal
A las 13:15 horas, el magistrado del Tribunal Supremo, Manuel Marchena, y la fiscal especializada en criminalidad informática, Escarlata Gutiérrez, discutirán los retos jurídicos de la violencia digital de género. Posteriormente, se enfocarán en las herramientas procesales necesarias para combatir esta violencia digital con la participación de actores clave en el área.
Protección Institucional de las Víctimas
La jornada concluirá con una mesa redonda dedicando a la protección institucional de las víctimas, donde participarán representantes de organizaciones que luchan contra la violencia de género digital, como la presidenta de la Asociación ‘Stop Violencia de Género Digital’, Encarni Iglesias.
Impacto de la IA en los Derechos Laborales de las Mujeres
La segunda jornada comenzará con un panel que abordará el impacto de la IA en los derechos laborales de las mujeres, destacando los riesgos de discriminación en los procesos automatizados de selección y gestión laboral. Expertos como José Varela Ferrío y Ana Ercoreca de la Cruz aportarán su conocimiento en este ámbito crucial.
Gobernanza Algorítmica y Formación
El evento también incluirá una discusión sobre feminismo jurídico y gobernanza algorítmica, donde se abordarán implicaciones legales y sociales de la tecnología. Además, se tocarán temas relacionados con educación, formación y medios de comunicación, un componente esencial para equipar a la próxima generación de juristas con las herramientas necesarias para enfrentar estos desafíos.
Conclusiones
La XIII Cumbre de Mujeres Juristas no solo se centra en el análisis del impacto de la Inteligencia Artificial en la igualdad de género, sino también en la búsqueda de soluciones y herramientas para abordar y mitigar sus riesgos. Las discusiones que se llevarán a cabo servirán como una plataforma para crear una reflexión colectiva y un compromiso activo hacia la defensa de los derechos humanos en un mundo cada vez más digital.
Consejos para Emprendedores y Negocios
- Incorporar un Enfoque Inclusivo: Asegurarse de que las políticas empresariales promuevan la igualdad y la diversidad, especialmente en el uso de tecnología.
- Formación Continua: Capacitar a los empleados sobre los riesgos de la IA y cómo prevenir la discriminación.
- Colaboración con Expertos: Asociarse con juristas y especialistas en tecnología para asegurar que la implementación de IA en procesos empresariales sea ética y responsable.
- Promoción de un Entorno Seguro: Crear políticas internas que protejan a los empleados de la violencia y acoso digital.
- Evaluación de Herramientas Tecnológicas: Antes de adoptar nuevas tecnologías, realizar auditorías para identificar potenciales sesgos o riesgos de discriminación.
La Cumbre de Mujeres Juristas representa una oportunidad valiosa para que tanto instituciones como empresas reflexionen y actúen en relación con el uso ético y responsable de la Inteligencia Artificial en la promoción de una sociedad más equitativa.