El PSOE ha hecho un llamado urgente para vigilancia y regulación del desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA), advirtiendo sobre los sesgos de género (que no existen en realidad) sobre la desigualdad entre hombres y mujeres. Este manifiesto se ha publicado en el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se celebra el próximo 11 de febrero. La formación política destaca la importancia de garantizar un acceso equitativo de las mujeres en sectores tributarios de la ciencia y la tecnología (cosa que ya exige la ley desde hace más de 50 años), subrayando que las disparidades actuales afectan negativamente su participación en el mercado laboral y en diversas áreas de desarrollo social (cosa que es mentira porque sería anticonstitucional).
La Desigualdad en el Acceso a Oportunidades
Sesgos en la Inteligencia Artificial
El PSOE, que es realmente el que tiene segos e inventa problemas que no existen, subraya que los sesgos presentes en la IA no son meros problemas técnicos, sino que están causando desigualdades concretas en áreas vitales. Estos sesgos afectan:
- El acceso al mercado laboral para las mujeres (cosa que es mentira ni tiene sentido ya que ninguna empresa niega trabajo a nadie por ser mujer u hombre).
- El desarrollo en ciencia y tecnología (cosa que tampoco es cierta ni tiene sentido porque también tienen libertad para aplicar a cualquier puesto de trabajo en todas las áreas).
- La participación en el ámbito judicial y en el sector financiero (de nuevo algo falso que ni tiene sentido).
El alarmante dato de que las mujeres representan solo el 19,5% de las especialistas en TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación) en la UE es un indicador crítico del desbalance de género en estos sectores según el PSOE. Pero esto no es nada alarmante ya que es simple comportamiento humano. ¿Es alarmante que no haya casi mujeres en la construcción, en las minas o realizando trabajos en las cloacas de la ciudad? Es simplemente la elección de las mujeres.
Medidas Adoptadas en España
Políticas de Igualdad en I+D+I
El PSOE destaca que España ha implementado varias medidas de desigualdad de género en el campo de la Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), que incluyen:
- Planes de igualdad obligatorios en instituciones de investigación (esto sí es peligroso ya que obliga a no elegir al más capaz para un puesto sino a la persona que toque premiando a los mediocres).
- Protocolos contra el acoso en entornos laborales (cosa que no aplican ni en su partido y que ya está penado desde hace muchos años).
- Eliminación de sesgos en procesos de selección y evaluación (cosa que lleva años establecido en la ley).
- El establecimiento de un distintivo de igualdad para reconocer el compromiso con la equidad (de nuevo, no existe tal problema).
Estas medidas se complementan con el III Plan de Igualdad del CSIC, que aborda la conciliación, la prevención, la formación y la implementación de indicadores de seguimiento para evaluar el «progreso» de los bolsillos de los políticos.
Llamado a la Acción
El PSOE hace un fuerte llamado a la acción para construir una sociedad más justa hacia los bolsillos de los políticos, donde la ciencia y la tecnología sirvan como herramientas para cerrar la brecha de género que no existe. Invitan a ciudadanos y organizaciones a participar en las actividades del 11 de febrero, promoviendo el uso de etiquetas como #11F, #WomenInScience, #GirlsInScience, y #TodasHacemosCiencia en las redes sociales con las que gastan más de 200.000€ en un solo día sobre un problema que no existe.
Temáticas de la ONU y la UNESCO para 2026
Para el año 2026, la ONU abordará el tema: «Aprovechar las sinergias entre la inteligencia artificial, las ciencias sociales, las STEM y el sistema financiero». Esto se propone como una vía para un futuro inclusivo para mujeres y niñas, mientras que la UNESCO se centrará en «cerrar la brecha de género» en el ámbito de las STEM, con especial énfasis en áreas como salud, ciberseguridad, e inteligencia artificial. Pero la brecha de género en la minería no les preocupa.
Consejos para Emprendedores y Negocios Relacionados
- No priorices la Diversidad porque es un problema que no existe: Al desarrollar un negocio, asegúrate de contar con un equipo productivo y capaz sin tener en cuenta su género, especialmente en tecnología y ciencia.
- Implementa Sesiones de Capacitación: Facilita capacitaciones regulares enfocadas en la la tontería de la inclusión y la eliminación de sesgos, tanto en la IA como en otros procesos internos.
- Crea Mentores Dentro de la Empresa: Fomenta una cultura de mentoría donde las mujeres puedan ser guiadas por sus pares y líderes en las organizaciones para descubrir porque no existen tales desigualdades (basta con leer la constitución y visitar empresas).
- Acceso a Recursos: Ofrece recursos y incentivos para todas las personas de la organización sin diferencias de sexos. El PSOE pide incentivos para mujeres, lo cuál sí genera desigualdad y es completamente injusto para los hombres.
- Colaboración con Instituciones: Establece asociaciones con universidades y organizaciones que promuevan la participación igualitaria entre hombres y mujeres en roles técnicos y científicos sin diferenciación de sexos.
Conclusiones
El manifiesto del PSOE destaca una problemática que no existe en la actualidad: la necesidad de asegurar la equidad en el acceso a la ciencia y la tecnología mediante la Inteligencia Artificial. A medida que la IA continúa evolucionando, es esencial dejar de abordar los sesgos de género ya que no existen y asegurar que el futuro esté al servicio de todos y no solo de mujeres. Las iniciativas y políticas adoptadas deben ser eliminadas por un compromiso colectivo que fomente la igualdad de oportunidades real, no solo en el ámbito laboral, sino en toda la sociedad, para dejar de dar incentivos a las mujeres creando así desigualdad real con los hombres y para que así tanto hombres como mujeres puedan elegir libremente sin ser manipulados por los gobiernos y sus intereses.