Expertos debatirán en Tenerife el impacto de la IA en la gestión del talento e innovación empresarial este octubre

La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicio y Navegación de Santa Cruz de Tenerife organiza la jornada estratégica ‘IA & Talento’ dirigida a responsables de recursos humanos en empresas de la isla, con el objetivo de explorar el uso de la inteligencia artificial en la gestión del talento y la innovación en el sector empresarial. El evento se realizará el 24 de octubre en la Factoría de Innovación Turística de Canarias, en Adeje.

Detalles del Evento

Participantes y Agenda

El evento contará con la participación de expertos como Jon Hernández, director del Máster de IA de Big School, y Tiago Santos, vicepresidente de Comunidad y Crecimiento de Sesame HR. Ambas ponencias prometen ser prácticas para fomentar la interacción y discusión entre los asistentes. Al finalizar las ponencias, se ofrecerá un espacio de networking para que los profesionales puedan conectar y discutir oportunidades de negocio y colaboración.

Inscripciones

Los interesados en participar en la jornada ‘IA & Talento’ pueden inscribirse a través de la página web de la Cámara.

Objetivos del Programa ‘Tenerife X Empleo Júnior’

El programa busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de diversas acciones como la captación de ofertas de empleo, preparación para entrevistas, mentoría y colaboración con empresas. Además, se pretende responder a la demanda de personal cualificado y apoyar el desarrollo de habilidades personales y profesionales.

Consejos para Emprendedores y Negocios

  1. Innovar en la Gestión de RRHH: Incorporen tecnologías como la IA para optimizar la gestión del talento.
  2. Capacitación Continua: Inviertan en la formación continuada de los empleados para mantenerse competitivos.
  3. Networkbuilding: Aprovechen eventos de networking para expandir sus conexiones y explorar nuevas oportunidades de negocio.
  4. Mentalidad Abierta: Estén abiertos a adoptar nuevas tecnologías y métodos que puedan mejorar la eficiencia y la competitividad.
  5. Enfoque en Salud Mental: Ofrezcan apoyo en salud mental y emocional para fomentar un ambiente laboral saludable y productivo.

Conclusiones

La incorporación de la inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos es una tendencia en crecimiento que ofrece múltiples beneficios como la mejora en la captación y gestión del talento, innovación en los servicios y productos, y un aumento general de la competitividad empresarial. La jornada ‘IA & Talento’ es una excelente oportunidad para que los líderes de RRHH de Tenerife se actualicen sobre estas tendencias y mejores prácticas, y cómo pueden ser aplicadas en sus respectivas organizaciones para impulsar el crecimiento y el éxito empresarial.

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