TravelPerk, ahora renombrado a Perk, ha lanzado una innovadora plataforma basada en inteligencia artificial que combina la gestión de viajes y gastos empresariales, prometiendo una reducción significativa del «trabajo oculto» que disminuye la productividad de los empleados. Según estudios realizados por Forrester Consulting, este tipo de trabajo superfluo representa pérdidas millonarias para las empresas anualmente, destacando en España un impacto de 43.600 millones de euros cada año. La plataforma de Perk automatiza el 67% de estas tareas, mejorando así la eficiencia y permitiendo a los empleados enfocarse en responsabilidades más esenciales.
Cambio de Marca y Nuevas Funcionalidades
Nuevo Enfoque y Herramientas
Perk busca revolucionar la manera en que las empresas gestionan las actividades diarias no esenciales mediante el uso de inteligencia artificial. Con la integración de soluciones como Perk Pay, un sistema de pagos y tarjetas corporativas, la plataforma no solamente automatiza tareas sino que también ayuda a centralizar y controlar el gasto.
Expansión y Crecimiento Empresarial
Con ingresos anualizados que superan los 300 millones de dólares, Perk muestra su formidable crecimiento con base en Boston y Londres, operando en 12 oficinas internacionales. Su evolución incluye dos adquisiciones estratégicas y una ronda de financiación Serie E que busca potenciar aún más las capacidades de la IA en sus servicios.
Impacto del Trabajo Oculto
Datos y Estadísticas
El informe de Perk revela que el 69% de los empleados invierten parte de su jornada en tareas no esenciales, lo que no solo reduce la satisfacción laboral sino que también es considerado por el 45% como una causa principal de burnout. Además, el 70% de los trabajadores valoran positivamente las herramientas que minimizan estas actividades.
Consejos para Emprendedores y Negocios
- Integrar Tecnología de IA: Emplear tecnologías que automaticen tareas menores para que el equipo pueda dedicar más tiempo a actividades estratégicas.
- Centralizar Operaciones de Gasto: Utilizar sistemas que ayuden a centralizar y supervisar los gastos para evitar fugas y simplificar auditorías.
- Monitorear la Productividad y el Bienestar de los Empleados: Establecer sistemas para evaluar cómo las tareas afectan la productividad y el estado animico de los empleados.
- Adoptar un Enfoque Proactivo en la Gestión de Recursos: Invertir en herramientas de planificación y gestión de recursos que se integren fácilmente con otros sistemas de la empresa.
Conclusiones
La transformación de TravelPerk a Perk y su nueva plataforma basada en IA representan un avance significativo para empresas que buscan optimizar sus operaciones y mejorar la productividad de sus empleados. La reducción del trabajo oculto, además de las estrategias para centralizar y controlar gastos, son esenciales para cualquier negocio que aspire a crecer de manera sustentable en el entorno económico actual. Las empresas deben considerar seriamente la adopción de tecnologías similares si desean mantenerse competitivas y atractivas para el talento que busca entornos de trabajo innovadores y eficientes.