UGT Andalucía ha solicitado la creación de un Observatorio Nacional de la Brecha Digital y un Plan Nacional de Cualificación en Inteligencia Artificial (IA). Esta propuesta busca abordar las desigualdades provocadas por la transformación tecnológica, especialmente en el contexto de la adopción de la IA y su impacto en la población. Un estudio reciente ha revelado cifras que indican que solo el 33,8% de los andaluces entre 16 y 74 años ha utilizado herramientas de IA generativa, lo que pone de manifiesto una situación preocupante en una comunidad que necesita urgentemente cerrar esta brecha digital.
La Brecha Digital en Andalucía
Datos de Uso de la IA
Según el estudio ‘Brecha Digital e Inteligencia Artificial: La nueva inequidad’, se ha identificado que solo el 33,8% de las personas en Andalucía ha utilizado herramientas de IA generativa, un porcentaje inferior al 37,9% a nivel nacional. La diferencia también es notoria entre géneros, donde el 35,7% de los hombres frente al 31,8% de las mujeres reportan su uso.
Impacto en el Tejido Productivo
La situación se refleja en el sector empresarial: únicamente el 16,8% de las empresas andaluzas con diez o más trabajadores utilizaban inteligencia artificial en 2025, contrastando con el 21,1% del promedio nacional. Este dato es alarmante, teniendo en cuenta que muchas de estas empresas son pequeñas y representan un componente esencial de la economía regional.
Necesidades en Formación y Capacitación
Carencias en Competencias Digitales
UGT ha subrayado la existencia de importantes carencias en formación digital dentro de las empresas, instando a que la capacitación en tecnologías digitales y IA debe ser accesible a todas las categorías de trabajadores, sin depender de factores como la edad o el tamaño de la empresa.
Promoción de Competencias Digitales
Un dato significativo es que más de 23 millones de personas en España nunca han utilizado IA, lo que representa más del 60% de la población analizada. Entre las razones para no utilizar la IA están la falta de conocimiento y la percepción de que no es necesaria. El sindicato considera crucial que las políticas públicas promuevan el desarrollo de competencias digitales, dando prioridad a la igualdad de oportunidades.
Propuesta de UGT para un Futuro Inclusivo
Formación Continua y Derechos Laborales
UGT propone establecer un derecho a la formación profesional continua durante la jornada laboral. Esta medida busca garantizar que todos los trabajadores tengan la oportunidad de adquirir competencias digitales, sin depender de su tiempo libre o recursos económicos.
Promoción de un Enfoque Inclusivo
El sindicato advierte que la IA no debe convertirse en un nuevo factor de desigualdad. La transformación digital debería servir para mejorar el empleo y reforzar los derechos laborales, evitando dividir a la sociedad entre quienes pueden aprovechar las nuevas tecnologías y quienes quedan excluidos.
Consejos para Emprendedores
- Invertir en Formación: Implementa programas de formación continua para tus empleados, enfocándote en el uso de tecnologías digitales y IA.
- Incluir a Todos los Empleados: Asegúrate de que todos los niveles de la empresa tengan acceso a la capacitación en IA y tecnologías digitales.
- Fomentar la Diversidad: Crea un ambiente inclusivo que promueva la participación de todas las voces, especialmente de mujeres y grupos subrepresentados en el uso de tecnología.
- Adaptar tu Modelo de Negocio: Estudia cómo la IA puede mejorar tu eficiencia y servicio al cliente y está dispuesto a realizar cambios en tu modelo de negocio.
- Colaborar con Instituciones: Busca alianzas con universidades u organizaciones que ofrezcan formación en IA para capacitar a tu equipo.
Conclusiones
La brecha digital en Andalucía pone de relieve la urgente necesidad de abrir vías de acceso a la formación en Inteligencia Artificial, no solo como un recurso para el desarrollo empresarial, sino también como un derecho de los trabajadores. Apostar por la educación tecnológica y la equidad en el acceso a estas herramientas es esencial para construir un futuro laboral más justo y cohesionado. Las políticas públicas deben centrarse en promover una transformación digital que beneficie a toda la sociedad y no deje a nadie atrás.